Recruitment
Le aziende cercano sulle esperienze verificate dell'Identity, non sui CV. I match sono reali.
In arrivo — Preview
Anteprima. Il modulo Recruitment è in arrivo. Quello che leggi qui è la visione del prodotto. L'Identity (su cui Recruitment si appoggia) è già attivo: nel frattempo le persone possono iniziare a costruirsi un profilo verificato.
Assumere su quello che le persone sanno fare davvero
La selezione tradizionale legge CV. Il problema è che il CV racconta quello che la persona vuole farti credere — non quello che ha fatto. Risultato: colloqui che non confermano nulla, assunzioni che non funzionano, costi che salgono.
Recruitment di ei.one parte da un punto diverso: l'Experience Identity. Ogni candidato ha esperienze verificate da chi gliele ha fatte fare. Le aziende cercano direttamente lì, su skill, ruoli, progetti reali. I match che escono sono concreti, non frutto di parole-chiave.
L'idea in una riga
Le persone costruiscono un'Identity di esperienze verificate. Le aziende la interrogano. Il match avviene su quello che è stato davvero fatto.
Per le aziende che assumono
Quattro cose che cambiano rispetto alla selezione tradizionale.
Match per skill reali
Cerca su competenze e ruoli dell'Identity, non su keyword del CV.
Candidati verificati
Ogni esperienza è attestata dall'azienda che l'ha vista succedere.
Meno colloqui inutili
Arrivi all'intervista solo con chi è realmente compatibile col ruolo.
Costo solo a risultato
Modello a successo: paghi solo quando l'assunzione si chiude davvero.
Per le persone che cercano
Tre cose che cambiano quando smetti di mandare CV e inizi a condividere la tua Identity.
Come si collega al resto
Experience Identity
La fonte. L'Identity è quello su cui i match Recruitment si calcolano. Live
Academy
Dove le persone imparano. I percorsi completati diventano esperienze nell'Identity. Preview
Business Ecosystem
Le aziende dell'ecosistema che assumono e che attestano le esperienze.
Costruisci la tua Identity oggi. Recruitment arriva presto.
L'Identity è già attivo. Iniziare ora vuol dire arrivare già pronti quando Recruitment apre.